精準呈現
專業職能報告，讓企業輕易的洞見人才
PsyKe協助企業人資運用專業心理學所構建的職能，有架構的理解人才運作思維，並洞察出面試者在工作時擅長的執行方式，從而預判入職後實際的工作成效，讓企業對職位的預期角色與面試者的工作特質能互相匹配，使企業成為面試者願意長期貢獻的組織。
匹配報告
讓真正專業的分析，成就真正專業的團隊
數據化呈現面試者工作特質，客觀理解人才
PsyKe透過心理學將面試者的職能量化，利用各種圖示及指標，協助企業從各個面向理解面試者特質，並且在面試者受測後，提供一份專屬的匹配報告書，協助企業在分析面試者時，能夠從各項職能細項分數及總匹配分數，篩選出真正符合企業的理想人選。
人才解析
專業、簡單而不失真
平衡量化分數，給予人才解析
在PsyKe呈現的匹配報告書中，我們針對面試者的受測結果進行量化分析，並且為了呈現面試者的真實工作行為，PsyKe將每一個職能分數所代表的含義進行特別解析，讓工作特質能夠更清楚的預判，從而避免了只用量化卻不了解人才真實狀態的情形發生，協助企業找到真正的理想人選。
企業最佳的職能測試，盡在PsyKe！